二炮工程大学清退45名 校长同亲说情中银100基金净值

记者在该校办公大楼电子屏幕上看到，大到讲授次序、科研勾当，小到水龙头办理、垃圾箱存放，170余项规章轨制的落实环境滚动。

本报讯(记者、费士廷)多年来，军校裁减一名，往往要费良多周折。从客岁至今，第二炮兵工程大学因规律、进修和身体等缘由累计裁减45名，全数令到人清。

第二炮兵工程大学校长王耀鹏（材料图）

该校获三军讲授一等的《鼎力推进讲授办理机制立异，全面提高人才培育质量》课题，就是强化轨制扶植所取得的可喜。他们在严酷抓好落实的同时，按期组织专家、对规章轨制进行修订完美，使各项规章轨制一直连结合和可操作性。

原题目：第二炮兵工程大学客岁至今裁减45名

裁减这么多阻力不小，但该校只认一条：按《学籍办理》办。该校一位原次要带领的亲属，研究生入学时体能测试不外关，被卡在门外。一位考生通过了该校的研究生笔试，因面试不及格，未被登科。这名考生的家长与该校校长王耀鹏是同亲，还与王校长的妹妹是同事，虽然其三番五次说情，王耀鹏自始至终没松口。两名干部后代测验作弊被查，24小时之内被清退离校。

第二炮兵工程大学出力推进讲授办理轨制扶植规章轨制“带电运转”助力人才培育

“一切都按老实来，工作更顺畅了。”该校教务处处长敖正军分担各类查核，以往经常碰到打招待、递便条的现象，既牵扯精神，又容易受情面干扰。客岁以来，该校因查核不及格未授予学士、硕士学位的达96人，处置过程快速顺畅。

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（《解放军报》2015年10月12日01版）

校长王耀鹏说：“轨制不带电运转就没有能力。你通融一下，他变通一下，轨制就成了橡皮筋。在轨制落实上，案例教育比条则更无效，对违反规章轨制的，我们就是要发觉一路、一路、处置一路。”

一次，该校进行团以上干部调整，校党委明白要求，一切按干部政策轨制办，不答应托情面、拉关系。一名刚从外单元调入的干部不认为然，四周托人说情，校党委在研究干部调整方案时，打消了这名干部的任用打算。