<国内激光踏足比较早的故事行业。—比里通电子科技,问为什么不支持CEO?有几位说得很好的,新人去了,不理不问的,任由发展,进去之后一周都没有办指纹识别,打不了卡,进不了办公室,说是办指纹卡的人请假了科技资讯网
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国内激光踏足比较早的故事行业。—比里通电子科技

问为什么不支持CEO?

有几位说得很好的,新人去了,不理不问的,任由发展,进去之后一周都没有办指纹识别,打不了卡,进不了办公室,说是办指纹卡的人请假了。包吃包住,第一天进去之后,吃了一餐,真正两块肉,以后就天天在外面吃了。如一位所说,人事把人骗过去,多数做不了三个月被干掉。请慎重考虑进去填坑。...查看全文

看多少员工用脚投票就知道这家公司有多**了,每年人员流动率绝对在70%以上,工程师是无休无止的义务加做下去的,不仅要能力好(三个月内被炒掉的很多),还要受得了每天被大棒逼着工作的感觉,只有大棒,没有胡萝卜的,年底能发半个月工资就算不错了。其实该公司的方法也很简单,就是开个看起来还行的月薪把人骗进来,在最短时间内榨的东西、然后把你干掉或逼走,再换一批新人。想进去的人三思!...查看全文

不了解,进去做了十来天滚蛋了。不清楚里面的行情,只听说在里面分分钟被干掉。所有的制度都是罚款,炒掉啥的。

问为什么不看好公司未来半年发展?

做了没几天,不认识。新人进去也不介绍介绍的,任由自生自灭,你说没制度吧,制度还一块板的,对员工极其苛刻,你说有制度吧,你进来都没一个人了你的。

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

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