韩媒:逾半数在韩外国劳动者不知可领剩余退职金
中新网8月13日电 据韩国《亚洲日报》报道,近日,有调查显示,超半数在韩外国劳动者并不知道,除出境满期保险金外,他们离职归国后还可能有剩余退职金领取。
据了解,出境满期保险是雇主通过雇佣许可制度,为在韩国国内工作的外国劳动者支付退职金,必须要购买的劳动者专用保险。一般情况下,外国劳动者在离职归国时,可以以退职金形式领取出境满期保险金。值得注意的是,当出境满期保险金低于实际退职金时,公司应支付其差额,即劳动者可领取到剩余退职金。
当地时间8月12日,多家移居劳动者人权团体在首尔国家人权委员会发布《移居劳动者出国后退职金领取实态调查》。结果显示,在接受调查的712名外国劳动者中,55.8%表示不了解剩余退职金的存在。
调查还显示,34.1%的受访者不清楚如何计算退职金,能正确回答出退职金计算方式的受访者仅占17.1%。移居和人权研究所研究员金士康(音译)表示,超8成移居劳动者不清楚自己能领到多少退职金。不少外国劳动者认为,出境满期保险金即为退职金总额,仅领取到这一部分钱。
由于在现行制度中,在韩外国人只有出国后才能领到剩余的退职金,因而在实际情况下,不少外国劳动者难以领到应得的全部退职金。对于没能领取剩余退职金的原因,50%受访者表示自己“虽然向公司提出要求,但未得到回复。”还有不少受访者则是“以为出境满期保险即为退职金(27.8%)”或“没得到公司通知,因此未能领取(16.7%)”。
有研究员表示,现行制度过于复杂,且超半数人士不了解剩余退职金,因此该制度的执行度不高。他认为应对现行制度进行调整,使外国劳动者与韩国劳动者享受同样待遇,在退职14天内即能领取到该部分退职金。(李佳星)
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- 编辑:刘卓
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