用人单位和人才“云中牵手”

商报讯（通讯员杭组文记者葛玲燕）昨天上午，杭州市第一人民医院党委书记黄进宇、迪安诊断(300244,股吧)副总裁王彦肖使用智能屏幕设备，对应聘人才进行了“云面试”。

“云面试”是“云聘会”中的一部分，自杭州启动“杭向未来云聘会”以来，阿里巴巴、网易、海康威视(002415,股吧)、浙江大学、西湖大学、之江实验室等1478家用人单位共推出30126个招聘岗位，为企业和求职者搭建了定位更精准的线上专场。截至3月7日，已吸引简历投递100315份次。

这几天，海康威视、吉利、每日互动(300766,股吧)、国科大杭州高等研究院、浙大计算机创新技术研究院等200多家用人单位，分别在通过智联招聘、猎聘、丁香人才等平台开展“云面试”。三大平台针对每个机构擅长的领域和细分人群，为用人单位和求职者精准匹配。候选人比选、面试签约均在云端实现，用人单位和人才实现“云中牵手”。

抗疫一线医务人员子女胡炳嵘成功与黄龙饭店在线签署了录用意向协议书。他说：“非常感谢杭州市举办的‘云聘会’，让我顺利找到了心仪的岗位。我妈妈还在与疫情战斗，我也想尽快投身工作，为复工复产贡献自己微薄的力量。”

向一线医务人员子女敞开“云聘会”优先录用通道、为有求职需求的医务人员及家属建立“一人一档一团”制度、组建“战疫护航医线”微信服务群……部分招聘企业正主动通过多渠道的“云端伯乐”向全国抗疫一线医务人员子女递出橄榄枝，用关爱和支持回报奋战在疫情最前线的勇士们。