第十二届2014年：周口科技职业学院—周口市科技职业学院

学院依托国家批准设立的国家职业技能鉴定所和计算机等级、大学英语四六级考点等平台，大力推行“双证书”制度，鼓励学生在取得毕业证的同时，取得多种职业资格证书，并施行“以证”的评价办法，把职业资格证书获取纳入专业人才培养方案之中，各专业“双证书”获取率均在98%以上。办学30多年来，学校已为社会培养各类技能型人才13万多人，其中近10万人被安置到沿海发达地区的现代化企业，这些人已成为企业的技术员、工程师、厂长和经理，月薪分别在3000-8000元之间，每年可以为周口创收12亿元人民币，其余的毕业生在当地就业，也成为当地脱贫致富的带头人。

学院以地方区域经济发展需求为导向，积极探索“校企合作、工学结合、订单培养”的人才培养模式。成立了学院专业建设指导委员会，聘请了一批行业、企业的技术来校任教，并指导全院的专业建设、课程设置、实习建设。学院依托行业企业优势，巩固发展传统专业，开发适应社会需求的新兴专业，做大做强精品专业，先后重点建设了机电一体化、汽车检测与维修、应用电子技术、数控技术应用与模具制造技术、计算机应用技术、物流管理等优势专业，开发了学前教育、护理、建筑工程技术、工程监理等新兴专业。逐步形成了以机电、汽修、建筑等工科专业为重点，以经管、医学、教育专业为特色的专业结构体系，适应了学生多元化的专业选择。应用电子技术专业被评为省级特色专业，汽车检测与维修和护理专业被评为省级品牌专业。

先后被国家教育部等部委评定为“国家级重点职业学校”、“国家职业教育发展示范校”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国职业教育先进单位”；被国务院授予“全国扶残助残先进集体”；由于办学成绩突出，院长燕当选为第十届、第十一届、第十二届全国代表，曾荣获“全国劳动模范”、“全国五一劳动章”、“全国三八红旗手”，多次受到、习、李克强等党和国家领导人的亲切；中央、省20多家新闻对学院的发展思和办学成效进行了多次报道，学院的办学经验在全国得到推广。

学校依托众多的校内外实习实训，凭借雄厚的实习实训条件，以培养学生动手能力为目的，积极开展多种形式的学生职业技能比赛。每年制定实践教学课程教学大纲，理论和实践教学1：1的比例。学院积极鼓励学生参加各类职业技能大赛，有效的提高了学生的参与竞争意识和开拓创新能力。在学院组织学生参加的各类技能大赛中，获得国家和省级大赛一等5人，二等10人，市级大赛一等20人，二等35人，市级技能大赛团体一等3次。在2012年全国职业院校技能大赛河南赛区选拔赛中我院服装设计专业学生陈飞、尚晓蕊荣获三等，在2012年全国职业院校技能大赛河南赛区选拔赛中我院机电一体化专业学生程盟、吴翔宇荣获三等。

三、强化职业技能训练，拓宽学生的就业渠道，服务经济建设和社会发展

一、强化实践教学和实训建设，创新人才培养模式，提高人才培养质量

为更好的服务地方经济，学院把科研创新放在重要，激励教师主动进行教学和研究，以教学促科研，以科研带教学，近两年来，教师发表论文共计125 篇，公开出版论著及教材22部，立项和结项省级教科研项目10 项。

二、注重双师型教师队伍建设，走人才强校、内涵发展之

多年来，学校“以市场需求为依托、以校企合作为平台、以学生就业为导向、以实践教学为中心”的职业教育办学模式。实行理论和实践一体化教学，把实践教学放在培养应用型人才的主导地位，把培养学生的实际动手能力放在首位，学院先后投资5000多万元建立了机电一体化、电子、汽车检测与维修、计算机、建筑工程、物流等10个校内实验实训中心，数控技术、模具制造、护理、单片机原理、传感器等92个实验实训室，其中，汽车检测与维修、机械电子专业被省教育厅评为高等职业院校示范实训，机电一体化专业被国家人社部、财政部、教育部评为中央财政支持的示范实训。学院被人社部、教育部、财政部评为“国家级高技能人才培训”。

周口科技职业学院创建于1981年，是一所集大专学历教育、中专学历教育和短期技能培训为一体的综合性职业院校。学院占地1000多亩，建筑面积32万平方米，全日制大中专在校生12000多人，年短期技能培训1万多人，现有教职工591人，各类图书60.8万册，教学科研仪器总值5000多万元。办学30多年来，学院始终“围绕市场需求，开发新兴专业，强化专业技能，服务学生就业”的办学，以校企合作为平台，以技能培养为重点，以学生成功就业为目标，已为社会培养了各类技能型人才13万多人，其中家庭贫困生14216人，职工5006人，残疾5182人，孤儿613人，为他们累计减免学费1330万元，为经济建设和社会稳定做出了突出的贡献。

一流的办学，科学合理的用人，使学院汇集了大批优秀人才。学院现有教职工591 人，任课教师520人，其中校内专任教师430人，享受国务院特殊津贴专家2人，河南省职业教育专家3人，副高以上职称180人，研究生学历教师130人，“双师素质”教师313人。先后有100多名教师到国家重点大学、国内外知名企业顶岗实践和深造。一支结构合理、爱岗敬业、素质优良的师资队伍正在不断发展壮大。

学院确立了以就业为导向，以职业能力培养为主线的课程体系和课程内容思，以社会需求为目标、以岗位技术要求为主线进行课程建设，以培养学生的应用能力为核心创学模式，按照职业能力标准不断改进实践训练体系。经过三年的不断努力，《电子技术基础》、《机械制图》等10门课程被评为院级精品课程。按照企业用工需求，及时调整教学计划，教学内容，主动与行业企业共同开发结合生产实际的实训教材。真正做到把教学搬到企业，把课堂设在车间，使学生在企业真实的工作岗位上进行生产操作，及早适应了工作，不断提高学生的实践能力和就业能力。同时，学院充分利用人才、技术和教学资源优势，为行业和企业培养在职员工5000多人。

同时，学校“校企合作、工学结合、顶岗实习、订单培养”的人才培养模式。建立校外实习实训，先后与沿海的深圳富士康集团、安徽奇瑞汽车集团、深圳美的集团、上海广达集团和河南的郑州富士康、东风日产、海马富士达以及本地的周口科信电缆有限公司、万果园物流中心、亿星集团、周口中医院和周口汽车维修销售企业等200多家企业联合办学，从培养学生动手能力入手，与企业深度合作，把教学搬到企业，把课堂设在车间，将企业的新技术、新设备、新工艺、新服务纳入教学内容，实现专业建设和课程的紧密结合，课堂教学与企业生产的紧密结合，专业实习实训与生产操作技能紧密结合，开设了富士康手机班、科信电缆班、机电一体化中德班、奇瑞汽车维修班等订单培养班级、开设校企合作就业培训班，为我校毕业生就业和农村劳动力的转移开辟了广阔的就业之，多年来，毕业生供不应求，呈现出学校有生源、企业有、学生收入高的良好局面。

办学至今，曾被周口市劳动和社会保障局评为“2005年度职业技能培训工作先进单位”，2012年学院被河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅联合评为“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”、被省教育厅评为“省级文明学校”、“河南省依校示范校”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”，被省委省表彰为“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“全省扶贫开发先进单位”、“河南全民技能振兴工程先进单位”。

四、所获荣誉