台工商界大老重砲批蔡：不要老是制造问题，婚假一年内有效

工总理事长许胜雄称，一波未平一波又起。既然企业与劳工都已经表示意见，最后就是由拍板定案，这是的责任，否则社会只是不断付出不必要成本，“赶快告一段落吧”。

“三三企业”昨日举行8月例会，邀请亚洲大学副校长林蔚君专题“大数据价创经济”。不过近期劳工政策话题再起，只要询问到一例一休（即周休二日中，一天为日不可加班，一天为休息日可加班）、劳工七天假等议题，老板们都会停下脚步发表看法。

林伯丰再度开砲，“蔡英文说自己是解决事情的人”，既是如此，应该对每件事要有完整配套，但现在又提出部分工时新议题，要给予特休假或产假，这项议题我们认为理应合理对待，所以原则上会同意。只不过，应该先解决一例一休与劳工七天假，再来谈别件事，才符合程序，“如果每次提出问题，又没有配套，制造更多问题与对立，我是不认同”。

许胜雄认为，其实现在更应花人力与拼经济，而不是一直制造对立。新花时间在处理社会对立，倒不如快点投入在“五加二”创新产业（亚洲硅谷、生技医疗、绿能科技、智慧机械、国防航天、新农业、循环经济）以及生产力4.0政策，如此一来才有价值。（中国网李宁）

中国网8月18日讯据《经济日报》报道，台劳资争议从先前劳工七天假、一例一休议题，到昨日（17日）劳团赴台“劳动部”部分工时时薪未调涨等，让工商协进会理事长林伯丰忍不住重砲，“不要老是制造问题，先解决劳工七天假与一例一休”。