上海诺正食品科技研究所
上海诺正食品科技研究所是上海卢湾区科委下属的一家民营高科技企业,为中国食品添加剂应用工业协会会员单位,自1993年公司创建以来,上海诺正依托着一批长期从事食品行业科技开发的科研人才,开发和研制出数十种复配新型添加剂系列,产品行销全国千余家企业,在业界拥有良好的口碑.近年来,上海诺正本着人才为本的经营理念,从科研,市场和销售等领域分别引进了从海外和国内名牌大学如北大和复旦的人才加盟,形成了集产品研发,市场开拓和产品包括原料产品销售为一体的综合性企业.目前公司生产基地拥有总面积11500平方米,其中厂房3700平方米,科研和实验室共500平米.全国拥有包括北至北京,南到海口的共21个办事处.开发的成熟品牌有“诺正”和“信江”牌.上海诺正的添加剂系列产品包括乳化剂系列,凝胶悬浮剂系列,水果浓浆系列和优质食品原辅料.其中乳化稳定剂适用于中性奶产品,酸性奶产品,花色奶产品,植物蛋白奶饮料21种乳制品和饮料;凝胶悬浮剂适用于15种包括颗粒饮料,冷饮和米面类产品,优质辅料包括护色剂,保鲜剂等12系列.上海诺正在其生产基地鹰潭食品科技研究所还常年开设食品饮料新产品和新技术的培训服务,讲授方式灵活,现场教学和函授都是深受学员欢迎的方式.上海诺正食品科技研究所的发展离不开新老客户的支持和关怀,再此诚邀天下所有有心之士共骧食品添加剂发展之盛举.
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？
没有发展前途，工资低，业绩完成差。领导不给力。
问为什么不支持CEO？
鞋品行业整体低迷。却没有听说老板的整改方式。感觉公司越来越低迷。完成比越来越低，工资实在太低。工作环境轻松适合养老。呆久了人都对自己的职场技能不自信了，团队凝聚力太低。工作氛围不够。领导的领导力需提升。威望需提高。办公室相处氛围还是比较和谐的。但是找不到工作的干劲。...查看全文
问为什么不看好公司未来半年发展？
低迷。
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？
工资低
问为什么支持CEO？
不适合长期发展。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？
求稳定，本地人适合这里，国企通病，人浮于事，管理松散，因人设岗，养了很多闲人，更看重关系和软实力,如果想求高工资建议略过。不适合长期发展。工作相对来说比较轻松，福利还行，女孩子比较多，已婚已育的人多。工作氛围还行，管理比较宽松。重关系胜过能力，没关系可能努力一辈子就是个基层，发展空间不大。...查看全文
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
南京东路店年轻人很多，聊得来的也有，适合刚入这行的去锻炼锻炼，劳动强度有一些，一天站着时间比较长，去喝水可以稍微偷会懒。...查看全文
问为什么支持CEO？
流动大，长期发展看机遇，看耐心，总之这个社会有关系最好升，没关系就看你自己的为人处事了。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？
一般，国内公司都不是很正规，加班常有，加班工资也不透明，夜里换场换到2，3点常有，年纪大的人吃不消。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
作为大学生或者业余时间多，喜欢交朋友的人可以去。
问为什么支持CEO？
兼职员工是没有福利的。...查看全文
问为什么看好公司未来半年发展？
兼职没有涨工资,目前对工作还是比较满意，就是很辛苦，每半个月会按时给你发工资，反正我现在也就半个月上一次班，一个小时22块，半个月八十多块钱，根本赚不了什么钱，但是主要是想着可以有员工折扣等等，还是蛮有感情的一个地方工作了那么久。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
晋升速度很慢或者说基本很难晋升，不过这也是日系企业的通病。个人觉得晋升还是要看个人和领导的关系，与领导喜好有很大关系。...查看全文
问为什么支持CEO？
一年14薪，8月和2月发放。按照基本工资标准去发。不过会受到当年公司整体盈利状况影响，有缩水的情况发生。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？
法定的防暑降温采暖费是有的。额外的有员工生日费，中秋礼金等。不算优厚，但聊胜于无。
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