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滴滴成立「多元与包容联盟」,旨在打造更包容的职场环境

据新浪科技消息,3 月 31 日,滴滴出行在内部宣布成立「滴滴多元与包容联盟」(DiDi Diversity & Inclusion Network,简称 DDIN),旨在打造更包容的职场环境,「让不同国家、不同文化和不同背景的人才在滴滴得到平等和尊重,充分发挥潜能」。这一天正值「滴滴女性联盟」成立四周年之际。

据介绍,DDIN 集团委员会将从员工(Workforce)、职场(Workplace)和社区(Community)三方面,在全球范内因地制宜,推行相应的机制政策、培训等,并且会陆续启动主题活动和研讨会,邀请全员共建多元、包容的氛围。滴滴国际事业群也将在集团委员会的指导下,率先成立事业群层面的委员会,在事业群内打造互相理解、互相支持的包容性职场。

2017 年,滴滴出行 CEO 程维和总裁柳青共同发起成立了旨在赋能滴滴女性员工的组织——滴滴女性联盟(DiDi Women’s Network,简称 DDWN),通过推出多项课程和活动,打造多元的企业文化,为女性员工打造更包容的职业发展环境。

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