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年假落地或许能让“众口不再难调”

随着“五一”临近,除有关旅游与涨价话题外,又一话题浮出了水面,那就是:靠调休换来的长假,划不划算?

众所周知,从5月1日到5日,今年的“五一”小长假为五天,虽从表面上看来已经不短了,足可以呼朋引伴、携家带口,开上爱车,外出观花、赏景、走亲访友,放飞心情,开阔视野,品祖国之大好河山。

然冷静思之,这五天中,有四天原本就属于“双休日”,真正放假不过仅一天;如果再算上“五四”有半天,对青年而言,真正放假时间,不过才半天;不算不知道,一算吓一跳,仅从数量上就很不划算了。

加之,以牺牲近半月正常生活换来的“小长假”,虽可外出旅游什么的,但因集中放假,不仅需承受交通、景区拥堵之苦,还得忍受酒店涨价之痛,从而令旅游或外出的愉悦度大打折扣;故还真是“不划算”。

去年以来,受疫情的影响,各行各业尤其是服务业遭受重创,众多的人们,不得不放弃既定之外出、游玩之计划;好不容易盼来了疫情的好转,在不影响经济社会正常运转的前提下,为给旅游行业与众消费者一个机会,有关部门才想出妙招,在春意正浓的时节,给大家调出了一个“小长假”。

对即将到来的“小长假”,按理说,大家应该欢欣鼓舞,为之叫好;然现实并非如此,竟有人不乐意、不领情,拨动自已的小算盘,私下叫嚷:与其调来的“小长假”,还不如按部就班,正按正常的“双休”放假?

此番论调,虽未必完全正确,但仔细想来,并非空穴来风,仔细品味,还是有些道理的;如此全国性放假,除给个人带来诸多不便外,还可能打乱众多企业、公司等正常生产,让其感到为难,影响其经济效益的稳步增长。

好心未能得到好报,于是有媒体惊呼:众口难调!放假是好事,却不于再皆大欢喜,面对因“放假”而出现不同声音,虽实属罕见,但问题既已显露出来,理应高度重视,运用改革创新的思维,迅速破解之,让“众口不再难调”。

众口难调,因其站在不同的立场上,故要想破解之,看似“难以上青天”,然换一个角度思之,并非无策,只不过需国家“痛下决心”,将早已挂在嘴边的“年假”制度落实到位,让其不再是“水中花、镜中月”,可望而不可及。

旅游也罢,消费也罢,其背后都需要社会有足够的财富支撑,需要群众口袋里有充足的“钞票”,一句话是建立在生产力发展的基础上的;而此种“一轰而上”的放假,或多或少都会伤及社会、生产,最终受伤势必是众多的普通消费者。

让各行各业都享有“年假”,无形中就将“放假”的主动权,交到了普通的劳动者手中,可让其依据自已的需要,灵活安排;企业、公司,也可依据劳动者年假申请情况,合理安排生产经营活动,降低因放假对正常生产、经营的冲击;一举多得,实现劳动者与社会多方的共赢。

随着社会的发展,面对社会诸如“放假”等福利,出现“众口难调”,虽从某种意义上讲是社会进步的表现,但毕竟还是问题,理应破解之;而要有效破解,或许让“年假”落地生根,才能让休假不再是“众口难调”也。

(尚凡 )

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