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他们凭什么代表未来?

  岁末。2019年留给我们的只剩下了二十八个钟头。这也是2010年代最后的二十八个钟头。每一秒都意味着一个旧时代的结束,每一秒又都预示着一个新时代的到来。

  新旧年份的交替、新旧时代的交接,几乎没有可感知的变化。我们毕竟生于一个动荡的大时代当中。动荡,是永恒的。

  差不多二十年前,我曾跟一个叫延可的和尚有过一下午的交流。我们讨论起无常。他有一句话我印象极为深刻——无常是教人积极的,不是教人消极的。在充满不确定性的未来里,无常意味着一切可能性。


  整个2019年我们都在忍受各种“消极”带来的负面压迫,资本寒冬、产业困局、造假暴雷,以及再也引不起兴奋的名词。譬如“独角兽”,大量催熟的“独角兽”在2019年走向死亡,曾经批量造就独角兽的P2P行业已经衰亡;譬如“风口”,无风不起浪,浪却淘尽千万风流人物……

  风停雨歇,巨头在坍塌,偶像走向黄昏……即使如此,依旧有无数人扑入风浪当中寻找未来。他们中大部分人会被涤荡,会成为失败者,会是“反面教材”。但在我的眼中,在“商业人物”眼中,只要他们曾奉公守法地探求商业秘径、恪守商业伦理,他们就都是了不起的英雄。胜利者值得褒奖,失败者同样配得上掌声。

  在探求未来的道路上,有一些人,有一些公司充满了活力与向心力。“商业人物”遴选出了这些公司。他们不是全部,也不能代表全部,但他们预示着未来的可能性。

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  毫无疑问,“商业人物”遴选出的这些人与企业,是当下的领跑者。他们冲在了前头。他们有可能长期保有黄色领骑衫,也有可能在接下来的奔跑中掉队。这不重要,重要的是他们依旧在探寻未来,探寻商业世界的秘境。“商业人物”只是给他们提供了一点掌声,一次褒奖,一场喝彩,鼓励他们、支持他们无所畏惧地跑下去。

  他们让我们看到了“企业家精神”,看到了约瑟夫·熊彼特所说的首创精神、成功欲、甘冒风险、精明理智和敏捷、事业心。

  创新是一切企业家精神的源头。熊彼特认为,创新就是建立一种新的生产函数,也就是说,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。他把“新组合”的实现称为企业,把以实现新组合为基本职能的人们称为企业家。

  在熊彼特看来,企业家是动态的,只有拥有了创新精神并且实现了“新组合”的人才能够成为企业家;只有拥有了创新精神并且实现了“新组合”的时候,一个人才是企业家。

  创新一定会面临失败。在度量整个商业世界的过程中,真正具有创新精神的企业与企业家始终在不停奔跑,他们甚至没有时间回视自己的脚印。他们走过的弯路、踩过的大坑,很多时候会被人们忽视,人们只记住了他们的功业。

  人们只记住了阿里巴巴是全球最炙手可热的互联网公司,而忘记了马云曾经经历的无数次挫败,以及他在北京二环路上踯躅而不得答案的苦闷;人们只记住了马化腾拥有QQ和微信,却忘记了腾讯好几次面临生死危机;人们只记住了任正非的远见卓识,却忘记了任正非曾经有过一旦失败就跳楼的决绝……

  是的,有时候他们是麻烦制造者、失败书写者,有时候他们又会成为“教父”,成为领袖。这不正是无常吗?

  在无常中,我们看到了希望。我们看到了“商业逻辑重获审视”,看到了“非理性的亢奋退却,新创企业的原有估值体系、底层商业结构以及成长路径都进一步趋于合理。在当前的经济大环境之中,原本低调耕耘或与主流视线有所游离的创新企业,便具备了新的价值和内涵”。

  这是希望的种子,是商业世界吸引所在——它是人之生命力的凝聚,是市场经济的活力源泉,是在不确定的环境下,敢于冒险,敢于承压,“敢为人先、爱拼才会赢”的闯劲儿。

  “商业人物” 选择与他们同行,无论最终他们走向何处,只要还在向前奔跑,就持续为他们呐喊助威;无论最终他们停留在哪里,都会向他们表达尊敬与赞美。

  在平庸的年代里,我们寻找英雄;在动荡的年代中,我们拥抱未来。未来是无常的,是充满各种可能性的。我们寻找未来、拥抱未来、致敬未来,就是与无限的可能性同行,就是在无常中勇敢地走下去。

  在这样的动荡年代中,失败了的也是英雄;活下去,就是胜利。

 

    来源:商业人物

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