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理光高科技深圳有限公司(理光通运(深圳)仓储有限公司)

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80家用人单位进场招聘,共提供3000余个岗位。

14日上午,深圳市2019年春风行动·南粤春暖系列就业服务活动在福田区八卦二路劳动就业大厦二楼启动。据悉,本次活动将持续到3月底,市、区两级人力资源部门和人力资源服务机构将组织306场免费招聘活动。

当天现场举行的招聘会是2019年春风行动首场招聘会,由深圳市公共就业服务中心主办,有万科物业,华润万家、龙城物业等80家用人单位进场招聘,共提供3000余个岗位,涵盖服务业、制造业、房地产、金融、餐饮、交通运输等多个行业。

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保安销售等岗位需求较大

记者在招聘会现场看到,尽管刚开年,但是已经有不少人前来求职。据悉,目前保安、销售等岗位的需求较大。圣淘沙酒店(翡翠店)人事专员楚先生称,该酒店目前每个部门都要招人,其中前厅、客房、保安、清洁等部门比较缺人,总共约需招30多人。

我们总共有3个项目(楼盘),大概需要招聘20多个保安。近年来,几乎每个月都有保安辞职,这个岗位的人员流动率相对比较大。深圳市印力物业服务有限公司人事专员冉小姐介绍说:为了招聘到足够的保安,我们放低了要求,小学学历即可,年龄要求不超过50岁。公司包食宿,宿舍4人或8人一间。每天工作8小时。

此外,目前市场对销售人员的需求也较大。例如,深南集团招聘30名销售顾问,主要是为客户提供专业的工商、财务、许可证等企业咨询服务。深圳市易通商务服务有限公司招聘15名网络销售(龙华/罗湖),包住宿;深圳市智力信息技术有限公司招聘20名销售代表;深圳市润薇服饰有限公司招聘30名销售专员。

企业使出多种招数留人

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据悉,每年春节后是劳动者换工作的高峰期,许多企业为了留住员工,采用了提高福利待遇、营造良好工作氛围等招数。

例如,深圳福青龙华天假日酒店为了留住员工,给普通员工提供了晋升通道:其管理人才均从基层员工培养和选拔,拥有娴熟服务技能、表现良好的基层员工,可逐级参加管理人员竞聘。

为普通员工提供晋升通道的还有圣淘沙酒店(翡翠店),该酒店事专员楚先生称,普通员工可以逐步经由员工-主管-经理-总监通道,逐级做到总监的位置。目前,酒店有十几位老员工,其中有2个已经做到经理的位置,还有3个做到了主管的位置。

而深圳市科普恩电子有限公司则比较注重营造轻松、愉快的工作氛围。我们主要从事销售代理工作,招聘的大多是‘90后’员工,所以工作氛围很重要。该公司人事专员徐小姐称,公司每年都会组织1-3次国内国外游。全体员工参加的那种,一般会出去玩几天。

此外,像理光通运(深圳)仓储有限公司,其给出的公司福利有:年底补400元探亲车费;特殊子女补贴(1-6周岁)185元/人;带薪婚假、产假,并给予祝贺金300元;8月份可休为期一周的小暑假。

记者|罗俊杰/文、图

来源|晶报

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