科协换届季科协这一年的故事说给你听

　　在学院共青团工作在学校党委、学校团委、校区团委、学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校和学院的学术技能以及创新创业工作，积极为学生营造良好的学术与创新创业氛围，为在校学生提供更便利的学术及创新创业条件。

　　１．在《学生干部手册》的基础上，根据2017年工作经验及科协自身特点完善“科协奖惩细则”，进一步规范科协规章制度，奖惩分明，充分调动各部门的工作。

　　２．明确部门分工。企管院科协总共分为六个部门及ERP协会。根据科协新一轮的工作定位，重新梳理各部门分工与职责：秘书处负责科协日常性的文字工作、报账工作以及大创、科技基金的申报与后续工作；宣传部除负责科协日常性的海报工作以外，与新媒体中心一起对科协的新闻稿团队进行专项培训；竞赛部负责校内创业类及ERP竞赛类活动；科技部负责科协内部以及面全校学生的软件技术培训工；创践部负责校外的创业类赛事以及对外与创业孵化基地、企业等的联系，为在校学生提供创业资讯；人资部负责科协内部的建设，包括各部门之间的活动组织与交流等；ERP主要负责“创业之星”、“商道”、“企模”、“沙盘”四款软件的人才选拔与培养。

　　３．各部门重视新干事的培养工作。思想上，今年我们统一贯彻“科协大家庭”思想，各部门对干事进行科协整体意识的培养。技能上，今年科技部针对科协内部成员的技术培训提前，且具有针对性。对于宣传部重点进行PS、会声会影等多媒体技术的培养，对秘书处重点进行Office技术的培养等。

　　４．举行科协春季运动会。一年之计在于春，为了增强科协干事之间的凝聚力，特地选择在春天来临之际举办一场全科协参与的运动会。场地设在水文化长廊，部门之间进行比赛，同时穿插小游戏，丢沙包、抱团等等。目的在于调动大家的积极性，在运动中增强体魄，在欢笑中增进感情。

　　５．举行模拟部长的传统活动。每年3-5月份各部门将干事们分成几组，进行模拟部长。根据每个人的行事风格找寻出适宜留部的人选。

　　６．科协大联欢。各部门回首自己在科协的一年美好时光，对自己这一年的活动做一个总结，以视频的形式表现出来。科协全体成员聚在一起，欣赏各个部门精心准备的节目，中间穿插一些活跃气氛的游戏。整体活动轻松愉快，氛围和谐。

　　７．举行“不忘初心，携手同行”企业管理学院学生科协素质拓展活动。既使科协成员走下网络，走出宿舍、走向操场，又可以提高科协各部门的凝聚力与向心力。

　　８．开展“倾心奉献，情暖人间”科协干部每月志愿者活动。在志愿过程中，有助于科协各个部长们相互了解，便于以后开展科协的工作，增强科协内部之间的凝聚力。同时志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。本年志愿者活动，科协前往了志愿者基地——泰山小学教学。志愿者活动较好地向友邻小学展示了河海大学生的风采，并向他们解答了相关疑惑，授课同学准备充分，时间把握精准，活动氛围热烈，活动效果显著。

　　９．“河润青芽，助梦未来”泰山小学参观交流暨大学生活分享交流会。本次活动参观校园时提前规划了路线，参观过程顺畅，泰山小学的学生在过程中井井有条，队形整齐。在交流会中，分享共分为四个版块，每个版块内容丰富，通俗易懂。在提问环节，泰山小学的学生表现出了较高的积极性，现场气氛好。本次活动提高了小学生对大学生活的认识，激励他们努力学习，从小培养创新创业相关意识，拉近两校间的友谊。

　　１．成功举办第十八届河海大学常州校区创业大赛。本次大赛共吸引近300人参加；最终决出一等奖项目一项，二等奖项目两项，三等奖项目三项。

　　２．承办校外各类创业赛事。进一步营造“大众创业 万众创新”的创新创业氛围，吸引优秀人才，促进优质项目落户，2018年我院科协承接第九届中国大学生服务外包创新创业大赛、第四届互联网+”大学生创新创业大赛、第十一届全国大学生节能减排社会实践与科技大赛、第八届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、2018年常州市创新创业大赛、常州市武进区“双十百千行动”创新创业大赛、第三届“郑和杯”中德创新创业大赛、2018“百度创新中心杯”互联网创新创业大赛、第三届高校互联网金融创新大赛、2018年国际创新创业系列竞赛、第六届“创业江苏”科技创业大赛、第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、移动校园常州大学生创新创业大赛，其中一级竞赛一项，竞赛十余项。在第四届“互联网＋”大学生创新创业大赛校内选拔赛中”优创移动医疗有限公司两团队“获得校区选拔赛物联网院二等奖；第十一届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛校内选拔赛中《基于数据调查的河长制推行现状、问题与对策研究——以江苏省滨海县为例》获得二等奖，《长江经济带水资源消耗时空差异驱动效应研究》、《常州市新能源汽车共享平台发展前景调查》两团队获得校级三等奖；第三届“郑和杯”中德青年创新创业大赛中“江苏聚芯ID科技有限公司”项目获得省赛三等奖；挑战杯选拔赛学院提交13个项目，最终2个项目参与校内选拔赛复赛。

　　３．举办创业大讲堂系列讲座。2018年成功举办创业大讲堂系列之“大创、ERP宣讲会”、“挑战杯宣讲会及如何写好创业策划书”、“比赛答辩技巧讲授”以及“创客来了”四次活动。在大创、ERP宣讲会中我们邀请了ERP负责人、大学生创新计划项目优秀代表以及陈其勇老师为同学们做经验交流和报告，帮助同学们了解ERP，懂得科技创新对于大学生的重要性，提高各方面的素质和修养。同时为之后的大创申报预热，提高大创申报质量。我们还诚邀潘建春女士分享自己的从就业到创业的转变过程和独到的创业心得，帮助同学们在就业创业方面得到实质性的指导。

　　４．加强嘉壹度等创业孵化园的联系。组织参观嘉壹度众创空间系列活动，激发同学们对创业的热情，为想要创业的同学提供指导。

　　１.积极筹备和宣传大创项目的申报活动。2019年大学生创新创业训练计划项目申报54项，最终立项37项，其中创新类37项，国家级6项，省级5项，校级26项。

　　２.积极筹备和组织科技基金的申报活动。2018年企业管理学院科技基金申报84项，最终立项52项，其中重点项目20项，一般项目32项。

　　３.组织大创、科技基金的中期检查、结项工作以及成果、的收集与整理。督促项目成员，关注项目进展，最终所有项目顺利结项。

　　４.ERP积极参与各项赛事，并在各项赛事中获奖。组织学院学生参加了2019企业竞争模拟大赛国赛、2019华东区企业竞争模拟大赛、2018“创新创业”全国管理决策模拟大赛、第十四届全国大学生“新道杯”沙盘模拟经营大赛、“星创杯”2018全国大学生创业综合模拟大赛江苏省赛、2018“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛、2018年GMC国际企业管理挑战赛等高质量高水平比赛。2019年，协助本院同学参与第十二届全国大学生节能减排社会实践与科技大赛、第九届中国大学生服务外包创新创业大赛、2019年全国高校大数据能力提升大赛、2019年常州市创新创业比赛、互联网+”大学生创新创业大赛、挑战杯赛事。其中，承办第五届互联网+”大学生创新创业大赛、初赛报名团队45支，院内选拔后晋级四支队伍；挑战杯大赛获江苏省一等奖。

　　５.学生科协积极开展兼具思想性和专业性、教育性的校园文化活动，“面试培训”、“创业大讲堂”、“计算机常用软件技术培训”、科协志愿服务等活动，邀请各个方面有杰出作为的代表进行经验展示与实践教学，带领大家进行各方面的技术学习。科协成员进入泰山小学教学，教授书法、剪纸等课程，丰富了学生们的学习生活，展现了当代大学生的风采。

　　６.成功开展学院科技成果展。以展板、奖状、奖杯以及项目负责人介绍等形式将学院优秀的大学生创新创业训练项目、创业类项目以及优秀获奖赛事进行展示，供校区学生交流学习。

　　1．举办“你好，河海；你好，世界水日”系列宣传活动。河海大学水之子们从学校出发，前往常州市新北中心公园开展世界水日系列宣传活动。通过开展广泛的宣传教育活动，以宣讲科普、展示宣传单、现场互动等形式，向市民普及节水知识。该活动旨在增强公众对水资源危机的了解，从而提高危机意识，从自身做起、从小事做起，以身作则，将节水当做生活常态，共同构建节水型社会。同时，世界水日宣传活动，不仅面向广大市民，学生群体也是受众之一。以“中国水周，河润青芽”为主题的泰山小学主题志愿服务，我们以宣讲和互动的方式，带领泰山小学的同学们了解世界水日和目前我们面临的水资源困境，并引导他们对现状进行思考，提出解决方案。本次活动既是河海水之子们感恩社会、回馈社会的体现，又宣扬了河海大学优秀的水文化。本次活动与往年形式有所不同，市民及同学的参与度很高，宣传效果达到了预期效果。

　　2．开展计算机常用软件技术培训。2018年3月至4月，科技部举办了计算机常用软件技术培训。这次培训历时一个多月，总共培训了OFFICE、FOCUSKY、PS、会声会影等几款实用软件，参加人数众多，取得了预期的效果。这次活动是在学院的支持和帮助下进行的，培训锻炼了大家的技能，提高了部门的团队协作能力。此次技术培训面向全校学生，不分年级和专业，在培训中大家都认真学习软件操作，这对大家今后的学习和工作具有非常大的帮助作用。

　　3．举办第十一届全国大学生管理决策模拟大赛校区选拔赛（商道）。商道是一个以企业经营模拟系统为操作平台的比赛。参赛队以组队形式参加，每队参赛队员仅限3人，每个学生至多参加一个队。通过调控生产、产能、制定网络售价、实体售价以及投标名人等一系列方式模拟经营一家企业进行比赛，以达到强化实践教学环节，促进学生能力培养，使学生在实践中深入掌握和运用企业经营管理及决策知识，剖析企业运营过程，提高创业与就业的实践能力的目的，为大区赛以及国赛选拔校区优秀人才。此活动让学生充分利用所学知识，为常州校区学子提供了一个良好的模拟企业经营的平台，极大地体现了校区在大学生课外实践工作上的重视与支持。比赛最终产生一等奖2组，二等奖2组，三等奖2组，共计18人获奖。

　　4．成功举办“钟灵毓秀，启梦河海”班徽设计大赛暨校园个人纪念品设计大赛本次设计大赛依旧与往年一样设置在新生开学月分为班徽和个人设计两个部分。班徽部分，共有10个参赛班级，初赛由班级投票决出5个班级进入决赛，个设部分，今年新加入马克思主义的主题，最后选出8组进入决赛。今年的设计大赛总体流程顺畅，经费控制在预算之内，决赛作品质量高。

　　5．第九届科普知识竞赛成功举办。此次活动面向校区全体学生，经过初赛、复赛、决赛层层角逐，第九届科普知识竞赛终于结束。此次比赛三轮选拔各有特色，尤其是决赛环节增加了观众互动，调动了观众参与比赛的积极性。并且此次比赛题目更加新颖，更加贴近生活、贴近社会、贴近十九大。本次活动向广大学生推广了科学知识，丰富了大学生的校园生活，使学生的课外活动更加充实有趣。同时，本次比赛通过知识竞答、动手操作等方式将趣味性与科学性相结合，激发参赛选手以及其他同学学习科普知识的兴趣与热情。

　　6．面试能力培训。学院科协人力资源部举办的培训中，讲师为同学们提供了许多切实的建议和面试技巧，同学们认真聆听，与讲师积极互动。整个过程气氛热烈，井然有序。

　　7．第十八届河海大学常州校区创业大赛成功举办。该比赛采用引进了时下最流行的“路演赛”模式，使比赛形式更加符合当代潮流，具有很强的创新性。同时，本届比赛邀请了校外嘉宾进行专业点评，对路演项目进行专业的、多方面指导，对项目今后的发展起到重要的促进作用。

　　1．与常州各高校学生组织进行交流。例如，常州大学学生会进行有关学生组织建设、创业赛事举办和人才培养机制的交流与沟通。

　　1．利用“企管小微”公众平台，开创“创业”板块，定期推送创业比赛、创业资讯等相关信息，营造创业氛围，为有兴趣的同学提供相应的资源。

　　2．各部门建立宣传小组。除宣传部外，各部门都成立了“新闻宣传小组”定期参加宣传部以新媒体中心举办的宣传稿件的培训。以及科技部举办的相关软件的培训，提高新闻的报道质量，减轻宣传部的负担。

　　4．建立河海大学企管院学生科协官方），及时发布科协各部门介绍信息、比赛信息及其他资讯。提高线.本学年新闻发布如下:

　　刘熙宇：科协三年，是急速成长的三年，是与不同的你们相遇的三年，大学四分之三的时光会是我永远不会忘记的回忆。借用上一届学姐也说过的一句话：你本无意穿堂风，偏偏孤倨引山洪。感恩相遇，感谢三年一直有你，科协要继续加油呀！

　　陈玲：在科协三年，从干事到部长到主席，科协在越变越好，我也在慢慢成长。每一场活动，从构想到策划，从分工到实施，看着活动成功举办，自己也会感到很幸福。感谢科协，这个给了我很多科创经历的组织，这个让我成长的组织，这个让我感到温暖的大家庭！

　　李梦霞：任职的一年里，一方面是角色转换，从自己动手办活动到监督办活动，看到更多的是活动的意义：一方面是全局观念，一切以学院和组织为先。

　　马文芹：在科协的工作中我学到了很多，我相信任何的得到都是眷顾，感恩这段经历，感恩师哥师姐们教会我那么多，感恩同期的伙伴们还有我带出来的可爱的小师妹们，感恩老师的赏识与教诲……祝愿大家今后一路顺遂，前程似锦，用努力和汗水谱写你们精彩的未来。

　　魏彩娜：很高兴能再陪伴宣传部走过一年的时光，至今还能想起当时留部的慷慨激昂，还记得大一的自己刚刚加入科协时的那份热血与，如今经历了两年的学习和成长,现在的自己已经不是当初那个对什么事茫然不知只有热情的干事，这一年来在企管科协的工作使我收获的很多，从第一次面试到现在，一直感觉科协更像是一个家庭，在这里你可以接触到不同方面的工作全面提升自己，你可以和各种优秀的人交流，收获经验。在做部长的一年期间，我真正体会到“责任”二字，尽管依旧存在很多不足,但过去的一年中我学会了在每次活动中去主动学习，主动思考。我学会了怎样在部门中去协调关系。我会主动关心我的干事，就像当年的学长学姐也曾在我迷茫时给予我们鼓励。就我个人而言，对于科协的感情将成为我大学生活中最宝贵的一段。

　　承办校外各类创业赛事。进一步营造“大众创业 万众创新”的创新创业氛围，吸引优秀人才，促进优质项目落户，2018年我院科协承接第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、第九届中国大学生服务外包创新创业大赛、第四届互联网+”大学生创新创业大赛、第十一届全国大学生节能减排社会实践与科技大赛、第八届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、2018年常州市创新创业大赛、常州市武进区“双十百千行动”创新创业大赛、第三届“郑和杯”中德创新创业大赛等比赛，其中一级竞赛一项，竞赛十余项。在第四届“互联网＋”大学生创新创业大赛校内选拔赛中”优创移动医疗有限公司两团队“获得校区选拔赛物联网院二等奖；第十一届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛校内选拔赛中《基于数据调查的河长制推行现状、问题与对策研究——以江苏省滨海县为例》获得二等奖，《长江经济带水资源消耗时空差异驱动效应研究》、《常州市新能源汽车共享平台发展前景调查》两团队获得校级三等奖；第三届“郑和杯”中德青年创新创业大赛中“江苏聚芯ID科技有限公司”项目获得省赛三等奖；挑战杯选拔赛学院提交13个项目，最终2个项目参与校内选拔赛复赛。

　　能力方面，不断地学会如何协调工作和学习，如何调动干事的工作积极性和如何与老师、学长学道打交道。同时，在办活动的同时，也提高了自己的协调能力和应变能力，在工作中收到同学们觉得活动很有意义的反馈，心里也是无比高兴的。态度方面，对待工作和学习更加有耐心和条理，会努力告诉自己事情要一步一步做，工作要一步一步安排，学习要一步一步更上一层楼。在与老师和优秀学长学姐的交流中，也不断发现自己的不足和其他人的闪光点，也不断地告诉自己要向他们学习，谦虚努力地走好每一步。然后我觉得创践部一年来的工作可圈可点。工作需要改进的地方有：1.对比赛的后续获奖跟进要加强，及时了解参赛者的晋级状态。2.各种对比赛的辅导活动还要提前，与学校协调好，让同学们辅导后有足够时间准备。

　　成功举办第十八届河海大学常州校区创业大赛。本次大赛共吸引近100人参加；最终决出一等奖项目一项，二等奖项目两项，三等奖项目三项。创赛是校区科技节的重要组成部分，为营造创新创业的良好氛围做出了积极贡献。成功举办第十一届全国大学生管理决策模拟大赛校区选拔赛，让学生充分利用所学知识，为常州校区学子提供了一个良好的模拟企业经营的平台，极大地体现了校区在大学生课外实践工作上的重视与支持。比赛最终产生一等奖2组，二等奖2组，三等奖2组，共计18人获奖。

　　陈隆缘：我们是第一次当部长，我们的干事也是第一次当干事。从举办两场大型比赛的过程中我们都收获了许多，成长了许多。从举办创赛时因经验不足导致的的忙乱到举办商道时的游刃有余，这种转变是我们部门每个人付出的日日夜夜的成果。我很高兴大家都能从学生工作中学到活动的策划与宣传，细节的梳理与把控，后期的汇总与反馈，这将对大家的未来大有裨益。当然我们也不止是“业务来往”，更重要的是我们培养了深厚的感情，一起笑闹的日子会成为青春最美的回忆。

　　校级第十届科普知识竞赛，并积极提交材料，申请校级优秀科普活动，科普知识竞赛结合学校以及时事有关内容，以生动活泼的方式，寓教于乐的特点，紧贴实事，普及科技前沿的理念，希望在广大学生中产生良好的影响。鉴于往年举办情况，我们将此比赛适当压缩规模，提高参赛队伍质量，且在比赛环节中加大动手题的比重，增强比赛实用性，趣味性。竞赛中的内容包括生物、天文、地理、物理、化学、人文，校情校史等方面。活动宣传覆盖面较广，实际参与人数达到二百四十人以上，选出优秀得奖者十八人。

　　陈心怡：时光转瞬即逝，距离我们加入科协这个大组织那天已经快要两年了。从一名干事成长到一名部长，职位上的变化同时也是责任的变化，这一路上虽然有时走的跌跌撞撞的，但也实在让我学到了许多，让我们从什么都不懂的人成长到能带领干事们举办活动的人，让我们学会了在做任何事情时都不能离了耐心，认真，负责，并且应以长远的眼光看待问题，才能更好地应对突发事件，将事情办好。

　　秘书处在做好部门内部团建的同时也积极筹备和宣传大创项目的申报工作，通过组织创新创业大讲堂——大创、ERP宣讲会活动对大学生创新创业活动进行宣传，加深了同学们对大创、ERP的认识，并获得了广大师生的一致好评。2019年大学生创新创业训练计划项目共申报54项，最终立项37项，其中创新类37项，国家级6项，省级5项，校级26项，秘书处通过对大学生创新创业项目以及各类一级竞赛的积极宣传，有效的带动起了全院的创新创业氛围，为促进学院的创新创业能力的提高做出了自己的一份力量。

　　李芝辰：秘书处一直以来都有一个特别好的氛围，我希望我能够把它传承下去，让每个人真心的喜欢这个部门，在秘书处不仅能够收获知识、提高能力，而且能够交到知心朋友，感到像家一样的温暖。秘书处和科协的各个部门都有着紧密的联系，希望在接下来的一年中，有机会可以让每个部门之间的联系加强，让科协更像是一个大家庭一样，团结和睦，共同进步。

　　本学年，人力资源部通过举办“不忘初心，共绘精彩” 企管院学生科协素质拓展活动、“青春三走” 企管院学生科协春季运动会、“奋斗的青春最美丽，科协这一年的故事” 企管院学生科协大联欢，增进了同学间的情感，增加了熟悉度、默契度，缓解了学习生活中的压力，有助于未来活动的顺利开展、科协内部的和谐稳定。人力资源部通过举办“创新创业大讲堂——答辩技巧与路演技巧讲座” ，使同学们在一定程度上掌握相关技能，培养大学生们的创新能力。人力资源部共举办“河润青芽”泰山小学志愿服务活动5次，以及“河润青芽”泰山小学参观交流活动暨“梦想公开课---你好河海，你好中国水周” ，活动提高了小学生对大学生活的认识，激励他们努力学习，助力从小培养创新创业意识，亦展现了良好的河海学子风采，拉近两校间的友谊。

　　薛琦：在过去的一年中，我们迎来了新朋友的加入，我们一起举办素拓、答辩与路演技巧培训讲座、每月一次的泰山小学志愿活动、泰小来校参观活动以及科协大联欢，在这一个个活动成功开展的同时，我们四位学会了如何扮演部长的角色，小干事们也可以独当一面了。人力资源部留给我们的都是欢乐的回忆。时间是一个伟大的作者，它必将给出最完美的答案。人资这一年的答案很完美！最后让我们来看看ERP协会陈果及感言吧

　　王晓翼: 从大一开始接触商道，也有两年半了，这是一件在学校里我做的最认真的事之一，从学习到掌握到教人，经历了许多，也学到了很多，当然比赛也不会是一帆风顺，总有运气在里面，接下来还要迎接最终的考验，一起加油吧，把商道传承下去。

　　林钰奇: 在比赛组织和相关培训中，有过开心和满足的时候，也有遇到困难、令人沮丧的时刻。但在从开始参与比赛到作为负责人的整个过程中，最让人铭记的仍然是和学长学姐、学弟学妹们一起讨论学习，一起努力进取的那些时刻。作为一个新认定的比赛，GMC还需要大家继续努力开拓；作为一个新成立的部门，GMC还需要大家的添砖加瓦。希望在我们这样传递着的不懈努力之后，能有学校更好的GMC！

　　李林映: 在创业之星的两年，慢慢从一个萌新小白成长为自己当初所敬佩的人，感恩所有遇见，每一刻共同相处的时光，都是相互成就的日子。在适当的年纪，你们的每一份执着坚持和勇敢尝试，带来的过程或许曲折，但临末时，更多的是成长和收获。如今，实验室就要转交到你们手上，希望大家都能不忘初心，不负自己，创造出更好的成绩！