2021合肥市科学技术协会招聘1人公告

　　因工作发展需要，合肥市科学技术协会面向社会公开招聘政府购买1名，现就有关事项公告如下：

　　岗位 单位岗位 代码岗位 名称招聘 计划数学历专业要求合肥市科技馆1501展项设计与策划1本科及以上本科：计算机科学与技术（080901）、数字媒体技术（080906）、新媒体技术（080912T），新闻传播学类（0503） 硕士研究生：新闻传播学（0503），计算机科学与技术（0812）30周岁以下（含），2年以上工作经验（硕士研究生以上学历的工作经验不限）。承担展品设计与新媒体展项策划等工作。

　　(七)年龄要求中的“30周岁以下(含)”为“1990年4月20日(含)以后出生”;工作经历要求，截止时间为2021年4月20日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(1)报考人员登录人事考试网上服务平台(进行报名。统一报名时间为2021年6月28日9:00至7月3日16:00，逾期不再报名。报考人员应诚信报名，所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　(2)报考人员报名后至7月5日16:00前可登录人事考试网上服务平台(查询是否通过资格初审。通过初审的人员于7月6日16:00前通过人事考试网上服务平台(按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　(3)报名结束后，岗位招聘计划数与已缴费人数的比例达到1:3的比例方可开考。未达到以上开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　(4)为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体笔试时间将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切关注合肥市科学技术协会官网(、人事考试网上服务平台(公布的笔试准考证打印时间，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证原件参加笔试。

　　(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试为一科，科目为《综合知识》，主要包括：、经济、法律、人文、计算机基础知识、公文处理、科技常识、科普政策法规等相关知识，满分100分，其中科技常识和科普政策法规占20%。

　　(3)笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过合肥市科学技术协会官网(、人事考试网上服务平台(进行公布。依据笔试成绩，从高分到低分按1:10的比例确定进入资格复审人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多名报考者笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

　　若报考者本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供报考者审核材料外，还须携带由报考者本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以合肥市科学技术协会官网(、人事考试网上服务平台(网站公告为准。资格复审合格的报考者，缴纳面试费用后当场发放面试通知书。请报考者密切关注网站公告。

　　面试人选携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者，取消其资格，所空名额不再递补。

　　面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后现场公布，面试成绩保留至小数点后两位。实际面试人员数等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩须达到70分方可进入下一环节。实际面试人员数少于岗位招聘计划数的，取消本次招聘。

　　笔试成绩和面试成绩按5∶5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%，合成后考试总成绩四舍五入，保留小数点后两位)，根据报考者的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员(若考试总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定，若笔试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题成绩从高到低确定)。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考者自理。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

　　如拟聘用对象自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在合肥市科学技术协会官网(、人事考试网上服务平台(进行公示，公示期为3天。

　　(1)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

　　本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在拟聘用人员公示后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(2)聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与我公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(3)拟聘用人员试用期合格后，参照合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4000元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18260元;五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

　　(在笔试开始前因比例不足而取消岗位招聘计划的，可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)

　　以上是2021合肥市科学技术协会招聘1人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。